Strategien für eine stabile Zukunft.
Im Konfairenzraum entstehen nachhaltige Strategien für Ihre Organisation, die den Erfolg heute und besonders in der Zukunft sicherstellt.
Unsere Dienstleistungen sind erprobt und auf dem Hintergrund der Systemischen Organisationsentwicklung zu betrachten. Wir unterstützen ganzheitlich in allen Bereichen der Organisation. Für uns zählt die nachhaltige Lösung und damit der dauerhafte Erfolg des Unternehmens bzw. der Organisation. Kommen Sie mit Ihren Wünschen und Ihrer Problemstellung auf uns zu. Unser Schwerpunkt liegt in der individuellen Gestaltung des Lösungsansatzes und mündet in der Erstellung einer auf Sie angepassten Veränderungsarchitektur.
Systemische - Organisationsentwicklung
Um ein Problem oder eine Veränderung vollständig in die richtige Bahn zu lenken bedarf es einer gleichzeitigen Betrachtung der wichtigsten Bereiche eines Unternehmens.
Mediation & Konfliktmanagement
Mediation ist ein anerkanntes und strukturiertes Verfahren zur Beilegung von Konflikten. Eine Mediation eignet sich insbesondere auch für komplexe und festgefahrene Situationen, die mithilfe des allparteilichen Mediators zu einer für alle Parteien einvernehmlichen Lösung gebracht werden.
Systemisches Coaching
Jede Organisation ist anders. Unser Team vereint verschiedene Hintergründe und Erfahrungen, um möglichst viele Unternehmensrealitäten abzubilden.
Supervision
Die systemische Supervision ist ein professionelles Verfahren von Beobachten, Reflektieren und Optimieren, sowie ein Entdecken neuer Perspektiven.
Agile Führungs und Organsiations- Entwicklung
Die Gesellschaft ist heute geprägt von schnellen, oft unvorhersehbaren Entwicklungen. Organisationen erfinden sich immer wieder neu. Das gilt nicht nur für die Produkte, sondern auch für Strukturen und Prozesse sowie die Art der Zusammenarbeit in der Organisation und mit den Kunden.
Eine moderne Führungskraft benötigt daher nicht nur die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Ziele vorzugeben. Sondern es bedarf mehr, die Fähigkeit, seine Mitarbeiter/innen Teil von gemeinsamen Zielen und Visionen werden zu lassen.
Damit das gelingt, muss die Organisation in die Lage versetzt werden, mehr zu sehen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Um ein Problem oder eine Veränderung vollständig in die richtige Bahn zu lenken bedarf es einer gleichzeitigen Betrachtung der wichtigsten Bereiche eines Unternehmens.
Unsere Grundsätze sichern unsere Qualität.
Jeder Mensch ist besonders.
Wir bringen seine eigenen Stärken durch Business Coachings zum Strahlen. Und zwar nicht nur in der Führungsebene - sondern bei allen.
Wir sind allparteilich.
Für uns sind alle Meinungen valide und alle Menschen gleichermaßen in ihrer Erfahrung "richtig".
Nur die Veränderung ist stetig.
Die Welt morgen wird nicht mehr so sein wie heute. Das beste, was Sie machen können, ist sich so flexibel aufzustellen, dass keine Veränderung Sie ins Wanken bringt.
Jeder Konflikt birgt Chancen.
Persönliche Konflikte können größere Probleme ans Licht bringen. Werden Sie nachhaltig gelöst, verbessert das den Umgang und die Unternehmenskultur.
Nur nachhaltige Lösungen sind gute Lösungen.
Denn Sie wollen nicht alle halbe Jahr eine neue Change Maßnahme einleiten.
Motivation ist die Basis für zufriedene Kundschaft.
Wenn die Mitarbeiter*innen Freude an ihrer Arbeit haben, dann wird das auch Ihre Kundschaft merken. Die Ergebnisse werden einfach besser sein.
Wir stellen Sie wieder auf stabile Beine.
Schreiben Sie uns oder rufen Sie uns an und wir werden Ihre individuelle Formel für Erfolg zusammenstellen.