Eine moderne Führungskraft ist mehr als einen reineren Entscheidungsträger.
Um sein Team gut zu führen bedarf es nicht nur der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und umzusetzen. Es bedarf auch der Fähigkeit die Ressourcen seiner Mitarbeiter zu erkennen und für das Ziel zu nutzen.
Die Basiselemente für den Erfolg einer modernen Führungskraft sind Kommunikationsfertigkeiten, gelebte Transparenz, Dialogbereitschaft, gegenseitiges Vertrauen und eine professionelle Feedback-Kultur.
Darüber hinaus erkennt eine moderne Führungskraft die Fähigkeiten und Ressourcen seiner Mitarbeiter und weiß diese gezielt für das gemeinsame Vorankommen einzusetzen.