Mitarbeiterführung

Menschen begeistern

„Die Fähigkeit eines Chefs erkennt man an seiner Fähigkeit, die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter zu erkennen“
Robert Lembke

Die Fähigkeit eines Chefs erkennt man an seiner Fähigkeit, die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter zu erkennen.

Robert Lembke

Eine Führungskraft

Eine moderne Führungskraft ist mehr als einen reineren Entscheidungsträger.

Um sein Team gut zu führen bedarf es nicht nur der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und umzusetzen. Es bedarf auch der Fähigkeit die Ressourcen seiner Mitarbeiter zu erkennen und für das Ziel zu nutzen. 

Die Basiselemente für den Erfolg einer modernen Führungskraft sind Kommunikationsfertigkeiten, gelebte Transparenz, Dialogbereitschaft, gegenseitiges Vertrauen und eine professionelle Feedback-Kultur.

Darüber hinaus erkennt eine moderne Führungskraft die Fähigkeiten und Ressourcen seiner Mitarbeiter und weiß diese gezielt für das gemeinsame Vorankommen einzusetzen.

Führungspsychologie

Moderne Führungskräfte benötigen neben dem theoretischen und praktischen Fachwissen auch zunehmend soziale Kompetenzen (Soft Skills) sowie psychologisch basiertes Fachwissen in Theorie und Praxis im Thema Führungspsychologie.

Hierzu gehören u.a. eine Akzeptanz und natürliche Autorität, souveräner Umgang mit Konflikten, wirkungsvolle und authentische Motivation und der geschulte Blick für die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter/innen.

 

Im Kern

Im Kern unserer gemeinsamen Arbeit stehen für uns die Vermittlung von:

  • Soft-Skills wie Flexibilität und Authentizität
  • zielführenden Kommunikationsfähigkeiten
  • anwendbaren Tools und Methoden für den gezielten Umgang mit täglichen Herausforderungen
  • Motivationsstrategien für ihr Team
  • Präsentationsmethoden und Moderationsfähigkeiten
  • Neuste Methoden aus der Führungspsychologie und der Systemischen Organisationsentwicklung

Wir bieten Ihnen in ein unverbindliches und kostenfreies Erstgespräch an.
In diesem lernen wir uns persönlich kennen und treffen eine erste Einschätzung zu einer möglichen Zusammenarbeit. Auf dieser Grundlage entscheiden Sie im Anschluss über eine Zusammenarbeit. Gemeinsam zu Ihren Stärken!

Wir stellen Sie wieder auf stabile Beine.

Schreiben Sie uns oder rufen Sie uns an und wir werden Ihre individuelle Formel für Erfolg zusammenstellen.