Gesund. Motiviert. Loyal.
Seminare und Coachings im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Betriebliche Gesundheitsförderung ist der Schlüssel zu einem gesunden und produktiven Arbeitsumfeld!
Investieren Sie in das Wohlergehen Ihrer Mitarbeitenden und steigern Sie damit nicht nur deren Zufriedenheit, sondern auch die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens. Mit maßgeschneiderten Programmen zur Förderung von körperlicher und mentaler Gesundheit schaffen Sie eine positive Arbeitsatmosphäre, reduzieren Fehlzeiten und steigern die Motivation Ihrer Belegschaft.
Setzen Sie auf betriebliche Gesundheitsförderung und profitieren Sie langfristig von einem gesunden und erfolgreichen Unternehmen!
Vorteile
- Reduktion krankheitsbedingter Ausfallzeiten und Versicherungskosten
- Verbesserung des Betriebsklimas
- Erhöhung der Produktivität und Leistungsqualität
- Imageverbesserung des Unternehmens
- Eine geringere Fluktuation durch Stärkung der Mitarbeiterbindung
- Erhöhung des Engagements der Organisationsmitglieder
- Verbesserung der Innovationsfähigkeit
Steuerliche Vorteile
- Steuerfreiheit des § 3 Nummer 34 Einkommensteuergesetz (EStG) unterstützt die Förderung der Mitarbeitergesundheit
- Bis zu 600 Euro kann ein Arbeitgeber pro Mitarbeiter und pro Jahr steuerfrei für (zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn) erbrachte Leistungen zur Verhinderung und Verminderung von Krankheitsrisiken und zur Förderung der Gesundheit erbringen
- Arbeitgeber können zur Förderung der Gesundheit ihrer Beschäftigten dabei auf gesundheitsförderliche Maßnahmen zurückgreifen
Dadurch können Sie die Steuerlast Ihres Unternehmens senken und gleichzeitig in die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden investieren.
Seminar: Stressbewältigung und Burnout-Prävention
Durch den Wandel der Arbeitswelt nehmen psychische Belastungsfaktoren zu, was sich im hohem Anteil an Arbeitsunfähigkeitstagen aufgrund psychischer Erkrankungen bestätigt. Dies steigert Bedeutung von Stressbewältigung und Burnout-Prävention in jedem Unternehmen. Durch gezielte Maßnahmen zur Stressbewältigung und Prävention von Burnout können Arbeitnehmende dabei unterstützt werden, psychische Gesundheitsprobleme zu vermeiden oder zu bewältigen. Dies kann langfristig dazu beitragen, die Anzahl der Arbeitsunfähigkeitstage zu reduzieren und die allgemeine Arbeitszufriedenheit zu steigern.
Laut des Vulnerabilitäts-Stress-Modells der klinischen Psychologie sind Stressereignisse ein entscheidender Faktor bei der Entwicklung psychischer Erkrankungen.
Seminar über zwei Tage
Tag 1: circa 7 Stunden, Tag 2: circa 4 Stunden
Für 8-16 Teilnehmende
Modul 1: Stressoren und ihre Überwindung
- Identifizierung individueller Stressoren
- Frühzeitige Erkennung belastender Situationen
- Problemlösestrategien zur Eliminierung von Stressoren
Modul 2: Kognitive Stressverstärker und Stressbewältigung
- Erkennen individueller stressverstärkender Einstellungen, Glaubenssätze, Gedanken und Verhaltensweisen
- Identifizierung individueller Ressourcen
- Anwenden kognitiver Bewältigungsstrategien
Fördern Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden, indem Sie ihnen die Teilnahme an unserem Seminar zur Stressbewältigung und Burnout-Prävention ermöglichen!