Workshop für Teamentwicklung

Praxisnahe Anwendung von systemischen Methoden und Haltungen

Systemisches Resilienz-Mosaik

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Entfalten Sie Ihr volles berufliches Potenzial

Finden Sie gemeinsam mit uns Ihren Schlüssel zu einer erfolgreichen beruflichen Zukunft! Unser Seminar bieten Ihnen nicht nur praxisorientierte Werkzeuge und Strategien, sondern auch einen ganzheitlichen Ansatz, der auf systemischem Denken basiert.

Entdecken Sie mit uns neue Wege, die Resilienz Ihres Teams zu stärken und eine effektive Teamarbeit zu fördern, um berufliche Herausforderungen optimal zu meistern.

Workshop für Teamentwicklung

Persönlichkeitsfacetten, Teamdynamik und Gesundheit entdecken und stärken

Dieser Workshop eignet sich besonders für Teams, die sich in Zeiten des Wandels befinden, neuen Herausforderungen gegenüberstehen oder ihre Zusammenarbeit und Effektivität verbessern möchten. Er bietet eine Gelegenheit, nicht nur die Herausforderungen des Arbeitslebens, sondern auch die Komplexität menschlicher Beziehungen, Gesundheitsaspekte, Teamarbeit und Life-Work-Balance besser zu bewältigen.
Resilienz und effektive Teamarbeit sind eng verbunden mit physischem, psychischem und emotionalem Wohlbefinden. Unser innovativer Workshop “Systemisches Resilienz-Mosaik” bietet Ihnen eine einzigartige Gelegenheit, die Teamdynamik und individuellen Stärken zu erkunden und das wichtige Element der Gesundheit in Ihr Teamgefüge zu integrieren.

Ziele des Workshops

  • Schaffung eines Verständnisses für Resilienz, Psychographie/Menschenkenntis und Gesundheit im Teamkontext
  • Identifikation von individuellen und teambezogenen Resilienzfaktoren sowie Persönlichkeits- und Gesundheitsprofilen
  • Entwicklung praktischer Übungen und Strategien zur Stärkung von Resilienz, Teamdynamik und Gesundheit
  • Erstellung von Aktionsplänen für die Integration der Erkenntnisse in den Arbeitsalltag

Zusammenfassung

Seminarbezeichnung: Team_01

Workshop für Teamentwicklung

Zielgruppe:

  • Teams in Unternehmen/Organisationen/Projekten/Abteilungen
  • Teams, in herausfordernden Veränderungsprozessen oder Stresssituationen
  • Teams, die sich gerade neu gebildet haben

Dauer: ganztägiger Workshop (8-9 Stunden) oder aufgeteilt auf 2 Tage à 4 Stunden

Kosten: nach Absprache

Voraussetzung: keine

Zertifikat: Zertifikat der Systemischen Beratung Deutschland

Anmeldung: per E-Mail

Termine: nach Absprache

Nachhaltigkeit

Optionales Coaching nach dem Workshop-Abschluss:
Nach dem Workshop besteht die Möglichkeit, an Folge-Sitzungen teilzunehmen, um weitere Unterstützung zu erhalten.

Workshop-Ablauf:

Einführung

Vorstellungsrunde und Einführung in die Themen Resilienz, Psychographie und Gesundheit

Theoretischer Input

Präsentation über die Verbindung zwischen den drei Schlüsselbereichen Resilienz, Psychographie/Menschenkenntnis und Gesundheit im Team

Auswertung der Persönlichkeitstests

Besprechung der Ergebnisse und Reflexion über deren Bedeutung für das Team

Selbst- und Fremdwahrnehmung im Team

Übungen zur Selbstreflexion und zum Verständnis der Teammitglieder

Entwicklung eines integrierten Team-Resilienz- und Gesundheitsplans

Entwicklung von Strategien zur Förderung von Resilienz, Teamdynamik und Gesundheit

Praktische Übungen zur Steigerung von Resilienz und Gesundheit

Einbeziehung von Achtsamkeit, Stressbewältigung und positiver Kommunikation

Förderung von gesunder Ernährung und Life-Work-Balance

Abschluss und Feedback

Zusammenfassung der Erkenntnisse

Feedbackrunde

Workshop für Teamentwicklung

Was erwartet Sie darüber hinaus?

Gesundheit und Wohlbefinden stehen im Mittelpunkt:
Neben der Persönlichkeitsentwicklung und der Teamdynamik legen wir besonderen Wert auf gesundheitsfördernde Praktiken.

Gesundheitsbewusste Übungen:
Praktische Übungen zur Förderung von körperlicher und geistiger Gesundheit, Stressreduktion und Burnout-Prävention.

Wissensvermittlung:
Experteninputs zu Themen wie Entspannung, Achtsamkeit, gesunde Ernährung am Arbeitsplatz und Life-Work-Balance.

Ganzheitlicher Ansatz:
Integration von Gesundheitsaspekten in die Entwicklung von Resilienzstrategien und Teamdynamik.

Was bringt es Ihrem Team?

Ganzheitliches Wohlbefinden:
Verbinden Sie psychologische Resilienz mit körperlicher und emotionaler Gesundheit.

Effektives Stressmanagement:
Lernen Sie, Stressoren zu identifizieren und effektiv zu managen, um Burnout vorzubeugen.

Stärkung der Teamkohäsion:
Fördern Sie das gegenseitige Verständnis und den Respekt, um eine unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen.

Langfristige positive Veränderungen:
Erhalten Sie praktische Werkzeuge und Strategien, die unmittelbar in Ihrem Arbeitsalltag umgesetzt werden können

Seminar Systemisches Resilienztraining Schwerpunkt individuelle Resilienz

Feedback von Teilnehmenden

“Der Workshop war für uns als frisch zusammengestelltes Team äußerst wertvoll”

“Wir haben gelernt, wie wichtig klare Kommunikation, Vertrauen und Zusammenarbeit für den Erfolg eines Teams sind. Die interaktiven Übungen haben uns geholfen, uns besser kennenzulernen und unsere individuellen Stärken und Schwächen zu erkennen. Durch die praxisnahen Beispiele und Fallstudien konnten wir die Theorie direkt in die Praxis umsetzen und haben bereits erste Erfolge in unserer Zusammenarbeit erzielt. Wir sind dankbar für die wertvollen Erkenntnisse und werden das Gelernte aktiv in unserem Teamalltag anwenden, um gemeinsam erfolgreich zu sein.”

“Ich fühle mich motiviert und inspiriert”

“Besonders die Teamübungen, bei denen wir gemeinsam Probleme lösen mussten, haben mir gezeigt, wie wichtig es ist, auf die Stärken jedes Teammitglieds zu vertrauen und effektiv zusammenzuarbeiten. Die Atmosphäre im Workshop war äußerst unterstützend und hat es mir ermöglicht, mich offen auszutauschen und von den Erfahrungen der anderen zu lernen.”

“Durch die Individualtität ist der Workshop absolut empfehlenswert für Teams in allen möglichen Situationen!”

“Uns ist im Laufe des Workshops, wie wichtig es ist, in schwierigen Zeiten zusammenzuhalten und konstruktiv miteinander zu arbeiten. Die Übungen haben uns geholfen, unsere Kommunikation zu verbessern und Konflikte konstruktiv zu lösen. Wir haben neue Strategien kennengelernt, um als Team gestärkt aus den aktuellen Herausforderung hervorzugehen. Der Workshop hat uns motiviert und gestärkt, gemeinsam die Veränderungen anzupacken und als Team erfolgreich zu sein.”